綏陽縣委編辦不斷豐富學(xué)習(xí)形式、拓寬學(xué)習(xí)外延，以“三學(xué)”為抓手，著力提升干部隊伍理論功底、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、實踐能力，以過硬本領(lǐng)、優(yōu)良作風(fēng)為綏陽機構(gòu)編制工作高質(zhì)量發(fā)展賦能聚力。
一是政治理論帶頭學(xué)。通過室務(wù)會、理論學(xué)習(xí)中心組等形式，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學(xué)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神以及機構(gòu)編制政策法規(guī)，在常學(xué)常新中進一步把牢機構(gòu)編制工作政治方向，夯實黨員干部履職盡責(zé)理論基礎(chǔ)，推動黨員干部思想政治素質(zhì)、政策理論水平不斷提升。
二是業(yè)務(wù)知識專題學(xué)。將《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》及配套法規(guī)制度持續(xù)納入室務(wù)會全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)，推動機構(gòu)編制政策法規(guī)入心入腦。深入開展“股長上講臺”活動，各股室負責(zé)人對相關(guān)業(yè)務(wù)進行講解培訓(xùn)，在全辦范圍內(nèi)進行“思想碰撞”,加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、掃除知識盲區(qū)，全面提升干部業(yè)務(wù)工作能力。
三是實踐探索融合學(xué)。堅持把調(diào)查研究作為提升干部發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題能力的重要途徑，聚焦機構(gòu)編制工作中存在的重點難點堵點問題，組織干部圍繞機構(gòu)改革、民生事業(yè)、基層服務(wù)能力等方面開展調(diào)查研究，有針對性地提出破解難題、化解矛盾的思路舉措。統(tǒng)籌全辦干部參與巡察整改、“社區(qū)吹哨，黨員報到”等活動，讓黨員干部真正下沉到一線，在實踐中躬下身子、邁穩(wěn)步子、挑起擔(dān)子，不斷錘煉實踐工作能力。
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