綏陽縣委編辦不斷豐富學習形式,、拓寬學習外延，以“三學”為抓手,，著力提升干部隊伍理論功底、業(yè)務素養(yǎng),、實踐能力,，以過硬本領(lǐng)、優(yōu)良作風為綏陽機構(gòu)編制工作高質(zhì)量發(fā)展賦能聚力,。
一是政治理論帶頭學,。通過室務會,、理論學習中心組等形式，主要領(lǐng)導帶頭領(lǐng)學習近平新時代中國特色社會主義思想,、黨的二十大精神以及機構(gòu)編制政策法規(guī),，在常學常新中進一步把牢機構(gòu)編制工作政治方向，夯實黨員干部履職盡責理論基礎(chǔ),，推動黨員干部思想政治素質(zhì),、政策理論水平不斷提升。
二是業(yè)務知識專題學,。將《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》及配套法規(guī)制度持續(xù)納入室務會全面,、系統(tǒng)學習，推動機構(gòu)編制政策法規(guī)入心入腦,。深入開展“股長上講臺”活動,，各股室負責人對相關(guān)業(yè)務進行講解培訓，在全辦范圍內(nèi)進行“思想碰撞”,加快知識更新,、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),、掃除知識盲區(qū)，全面提升干部業(yè)務工作能力,。
三是實踐探索融合學,。堅持把調(diào)查研究作為提升干部發(fā)現(xiàn)問題、研究問題,、解決問題能力的重要途徑,，聚焦機構(gòu)編制工作中存在的重點難點堵點問題，組織干部圍繞機構(gòu)改革,、民生事業(yè),、基層服務能力等方面開展調(diào)查研究，有針對性地提出破解難題,、化解矛盾的思路舉措,。統(tǒng)籌全辦干部參與巡察整改、“社區(qū)吹哨,，黨員報到”等活動,，讓黨員干部真正下沉到一線，在實踐中躬下身子,、邁穩(wěn)步子,、挑起擔子，不斷錘煉實踐工作能力,。
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