播州區(qū)積極理順區(qū)級(jí)部門(mén)與鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）以及派駐機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系，推進(jìn)派駐機(jī)構(gòu)管理規(guī)范化、制度化，強(qiáng)化基層治理實(shí)效，持續(xù)鞏固“兩項(xiàng)改革”成果。
——賦予鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）管理權(quán)。一是完善制度機(jī)制。出臺(tái)《播州區(qū)關(guān)于區(qū)級(jí)部門(mén)派駐鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）機(jī)構(gòu)管理辦法》，明確派駐機(jī)構(gòu)實(shí)行派出部門(mén)和屬地鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）黨（工）委、政府（辦事處）“雙重管理、強(qiáng)化屬地”的管理體制，業(yè)務(wù)工作接受派駐部門(mén)管理指導(dǎo)，日常工作接受所在鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道）的統(tǒng)籌管理。實(shí)行派駐管理的公安派出所、司法所、市場(chǎng)監(jiān)管管理分局、自然資源所、中小學(xué)校（幼兒園）、衛(wèi)生院、人民法庭等等機(jī)構(gòu)工作人員在履行法定職責(zé)前提下，根據(jù)鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道）工作需要，服從鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道）指揮和調(diào)度，自覺(jué)主動(dòng)參與所在鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道）的日常工作、臨時(shí)工作和重點(diǎn)工作。二是強(qiáng)化屬地領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）黨（工）委及時(shí)接收派駐機(jī)構(gòu)人員的組織關(guān)系，統(tǒng)一參加鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）黨（工）委組織生活會(huì)；派駐機(jī)構(gòu)工作人員納入鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道）統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)范圍，要求參加鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）工作例會(huì)，日常工作納入鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）同部署、同落實(shí)，涉及社會(huì)穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、民生服務(wù)等群眾急難愁盼的重大問(wèn)題及時(shí)向鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）黨（工）委報(bào)告。
——賦予鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）人事權(quán)。一是機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)。派駐機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在任免、崗位變動(dòng)或職務(wù)調(diào)整時(shí)，派出部門(mén)黨組（黨委）須書(shū)面征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委意見(jiàn)，并按程序報(bào)縣委組織部備案。派駐機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人不服從、不配合鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）工作或不能勝任其崗位的，駐地或片區(qū)內(nèi)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）黨（工）委應(yīng)向區(qū)級(jí)主管部門(mén)書(shū)面提出調(diào)整建議，區(qū)級(jí)主管部門(mén)原則上應(yīng)采納鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）黨（工）委意見(jiàn)。二是機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的日常管理。鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）黨建辦定期對(duì)派駐部門(mén)負(fù)責(zé)人牽頭配合的工作開(kāi)展情況填寫(xiě)評(píng)分表，重點(diǎn)評(píng)價(jià)派駐機(jī)構(gòu)是否自覺(jué)主動(dòng)接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮，認(rèn)真履行派駐工作職責(zé)等，按照“好、較好、一般、差”四個(gè)等次進(jìn)行評(píng)定，作為機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)的重要依據(jù)。
——賦予鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）考核權(quán)。一是明確規(guī)則。派駐機(jī)構(gòu)及其人員的平時(shí)考核、年度考核、目標(biāo)績(jī)效考核發(fā)放，由駐地鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）負(fù)責(zé)。派駐機(jī)構(gòu)人員的編制、工資、職級(jí)職稱及業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，由區(qū)級(jí)主管部門(mén)負(fù)責(zé)。派駐機(jī)構(gòu)按照雙重管理要求，每年以書(shū)面形式向鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）黨（工）委匯報(bào)年度工作計(jì)劃、年度工作報(bào)告，并進(jìn)行一次工作述職。二是結(jié)果運(yùn)用。鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）黨（工）委對(duì)派駐人員年度目標(biāo)考核提出的考核等次建議作為區(qū)級(jí)派駐部門(mén)和組織人事部門(mén)考核的重要依據(jù)。實(shí)行片區(qū)派駐的，年度考核駐地鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）黨（工）委應(yīng)征求片區(qū)內(nèi)其他鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）黨（工）委意見(jiàn)。鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）在派駐部門(mén)核發(fā)派駐人員公用經(jīng)費(fèi)、工作補(bǔ)貼基礎(chǔ)上，結(jié)合鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）實(shí)際適當(dāng)增發(fā)公用經(jīng)費(fèi)。
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